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補漏行業(yè)未來(lái)將出現勞動(dòng)組合模式
作者:總管理員   時(shí)間:2019-10-31 14:57  來(lái)源:未知   瀏覽:次

中國防水行業(yè)未來(lái)有可能向著(zhù)與日本類(lèi)似的模式發(fā)展——一個(gè)大的供應商下面有幾十家和它有勞動(dòng)組合關(guān)系的承包商。 對行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢,專(zhuān)家有兩個(gè)預測。

第一個(gè)預測是,未來(lái)五年,承包商的數量會(huì )迅速增加。

隨著(zhù)施工資質(zhì)標準的改革和市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放,防水企業(yè)的代理商絕大多數都會(huì )升級為防水施工承包商。未來(lái)五到十年,承包商的數量會(huì )呈現幾何級數增長(cháng),突破3萬(wàn)甚至5萬(wàn)家。

我們有這么多防水企業(yè),可以想象,未來(lái)承包商的數量會(huì )多么巨大。

以美國為例,目前美國有40家左右防水卷材制造商,名氣比較大的有10多家,但是屋面承包商就有4萬(wàn)多家。美國只有3億人口,而中國有13億人口,所以未來(lái)幾萬(wàn)家承包商的數量是完全可以預期的。屆時(shí),和國際上的主流國家一樣,我國的防水或屋面承包商體制將建成。

防水行業(yè)的升級是指“三化”:一是防水工人產(chǎn)業(yè)化,通過(guò)技能培訓,成為產(chǎn)業(yè)工人;二是承包商的法人化和資質(zhì)化;三是建筑工程質(zhì)量監管法律化。其中承包商的法人化和資質(zhì)化即是承包商升級的有效手段。

另一個(gè)預測是, 未來(lái)五年,防水材料供應商的數量會(huì )減少30%,甚至50%。

因為在淘汰落后、節能環(huán)保、產(chǎn)業(yè)升級、監管趨嚴四大合力的作用下,很多企業(yè)很難繼續生存下去。

面對節能減排環(huán)保壓力,企業(yè)必須改變傳統的生產(chǎn)工藝,不加廢機油、廢膠粉,使用環(huán)保瀝青和新型環(huán)保裝置。這也意味著(zhù),一大批落后產(chǎn)能將被淘汰。我個(gè)人認為,對于淘汰落后來(lái)說(shuō),環(huán)保手段的威力要遠遠大于政府的行政許可監管手段。

另外,行業(yè)重組,比如收購、兼并等也會(huì )使供應商數量減少。我們鼓勵企業(yè)采用并購方式重組行業(yè),提高行業(yè)集中度;也鼓勵企業(yè)通過(guò)新三板等方式積極進(jìn)入資本市場(chǎng)來(lái)提升自己。而地方社團組織應該積極整合上下游的資源,延伸行業(yè)價(jià)值鏈,提升全行的價(jià)值。我們還希望企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)思維下,去創(chuàng )新商業(yè)模式,由B2C,發(fā)展到C2B、O2O。

建立起大型供應商主導下的承包商服務(wù)體系,也是未來(lái)我們可以期待的。

在歐美國家,供應商就是供應商,承包商就是承包商,他們之間沒(méi)有相互關(guān)系,承包商都是到供應商的一級、二級、三級批發(fā)或者零售市場(chǎng)去拿貨。而中國以后的模式可能是,由供應商主導,代理商都是獨立法人,這種模式在日本最為常見(jiàn),日本將其稱(chēng)之為“勞動(dòng)組合”。比如田島公司,它是日本最大的防水材料供應商,下面有幾十家承包商,這些承包商都是獨立的,跟田島沒(méi)有產(chǎn)權關(guān)系,但跟它有密切的業(yè)務(wù)合作。這些承包商的所有技能培訓都由田島負責,所有的技術(shù)方案、招投標文件以及施工文件的設計也全部由田島幫他們制作。

專(zhuān)家覺(jué)得中國防水行業(yè)未來(lái)有可能向著(zhù)與日本類(lèi)似的模式發(fā)展——一個(gè)大的供應商下面有幾十家和它有勞動(dòng)組合關(guān)系的承包商,由于承包商都是很小的個(gè)體,沒(méi)有辦法從市場(chǎng)上獲取更多的新鮮資訊、技能或者技術(shù),供應商要對下面所有的承包商負責。這種模式是比較值得推崇的。

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